“İşe Alım Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.
GENEL NİTELİKLER
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli ve insan kaynaklarında kariyer hedefi olan,
• Özlük işleri, Bordro ve yasal süreçler hakkında bilgi sahibi,
• Araştırmayı seven ve yenilikçi çalışmalarda fikir üretebilen,
• Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri güçlü,
• İnsan ilişkileri ve etkili iletişim konusunda deneyimli,
• Problem çözme becerileri ve analitik düşünme yeteneği olan,
• İnsan ilişkileri ve etkili iletişim konusunda deneyimli,
• Sürekli öğrenmeye açık,
İŞ TANIMI
• İnsan Kaynakları süreçlerinin yapılandırılması çalışmalarında görev almak,
• Kariyer platformlarına ilanların verilmesi ve geri dönüşlerin takip edilmesi,
• Seçme ve yerleştirme faaliyetlerinde görev almak,
• Oryantasyon sürecinin diğer departmanlar ile organize edilmesi ve sürecin takip edilmesi,
• İnsan Kaynakları süreçleri ile ilgili dijitalleşme çalışmalarında görev almak,
• Bordro ve puantaj çalışmalarında görev almak,
• Yıllık eğitim planları yapmak ve plana uyulmasını takip etmek,
• İnsan kaynakları süreçleri ile ilgili raporlar hazırlamak ve veri analizleri yapmak,
• Performans yönetim sistemi çalışmalarında yer almak,
• İşten ayrılan çalışanlar ile çıkış görüşmelerinin yapılması, analizi ve raporlanması, turnover raporlarının hazırlanması.
İletişim:
0(549) 472 59 34 Selin Hnm
Bir yanıt bırakın