İnsan Kaynakları Uzmanı …

• Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, Alanında en az 2 yıl deneyimli
• İnsan kaynakları alanında uzman,
• Özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi; işe giriş, işten çıkış, özlük dosyalarının düzenlenmesi ve güncellenmesini takip edebilecek,
• Yasal bildirimlerin yapılması; iş kazası ve rapor bildirimlerinin ve takibinin yapılması,
• Bordroların bildirgelerin hazırlanması ve maaş dosyalarının hazırlanması, Aylık bordroları hazırlayıp, puantaj kayıtlarının yapılması
• Bireysel emeklilik işlemlerinin takibinin yapılması,
• PDKS programları yardımı ile personel devam kontrolünün sağlanması; izinlerin düzenlenmesi, giriş çıkışlarının kontrolünün yapılması,
• İlgili bölümler ile istişare yapılarak gerekli görülen işgücünün sağlanması; alınacak personel sayısının belirlenmesi, ilanın hazırlanması ve yayınlanması, adaylarla görüşerek gerekli iş gücünün tamamlanması,
• KVKK süreçlerinin takibinin yapılması,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu mevzuatlarına hakim,
• Tercihen GMS ve Mikro personel programını etkin kullanabilen,
• Resmi kurum ve kuruluşlarla (SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma, İcra Daireleri ve İŞKUR) ilgili yasal süreçlerin sorunsuz olarak yürütülmesi.
• Üst yönetime raporlama yapabilecek,
• MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen, iyi derecede excel bilgisi olan
• Araştırmacı, sonuç odaklı ve dinamik bir kimliğe sahip olmak,
• Hem öğrenmeye hem de gelişmeye açık olmak,
• Erkek adayların askerlik görevini yapmış olması.

Not : Sadece insan kaynakları alanında deneyimli adayların başvuruları değerlendirilecektir.