Centropol Yapı Şirketimizde değerlendirmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı istihdam edilecektir.
GENEL NİTELİKLER
• Üniversitelerin lisans programlarından mezun
• En az 5 yıl tecrübeye sahip olmak
• Ms Office programlarını ileri seviyede kullanabilen
• İletişim becerisi güçlü, dinamik, insan ilişkilerinde kuvvetli, farklı fonksiyonlarla uyumlu çalışabilecek
• Sonuç odaklı ve takım çalışması yetkinliklerine sahip
• Süreç koordinasyon becerileri yüksek, iletişim becerisi güçlü, dinamik, insan ilişkilerinde kuvvetli
• Planlama – organizasyon, problem çözme yetkinliklerine sahip ve çözüm odaklı
• 4857 sayılı İş Kanunu’na ve SGK Mevzuatlarına hakim
• Diyarbakır’da ikamet eden ya da ikamet edebilecek
İŞ TANIMI
• Norm kadro ve görev tanımları süreçlerini yürütmek,
• Performans yönetimi çalışmalarını gerçekleştirmek,
• Şirket içi oryantasyon süreçlerini planlamak ve yönetmek,
• İcra Takibini yapmak
• Organizasyon şemalarını gücel tutmak,
• Organizasyonel yapılanma, iş analizi ve görev tanımlarının belirlemek ve revizyonun takibini yapmak,
• İşe giriş çıkışları gerçekleştirmek,
• Ücret ve yan hak yönetimi ile özlük sürecinin koordine edilmesi,
• Aylık İnsan Kaynakları raporları ile ilgili rapor ve istatistikleri hazırlamak,
• Çalışan bağlılığı, çalışan memnuniyeti oluşturma ve iç iletişim konularında yeni uygulamaların ve projelerin geliştirilmesine yönelik çalışmaları yürütmek.
• Bordrolamayı yapmak,
• Tüm İnsan Kaynakları süreçlerine ilişkin prosedür, talimat, kılavuz, form vb. hazırlanmasından, revize edilmesinden, uygulanmasından ve uygulatılmasından sorumlu olmak.
Bir yanıt bırakın