GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üretim, tercihen Otomotiv sektöründe, İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarında bilgi ve deneyim sahibi,
- Sistematik ve analitik düşünce yapısına sahip,
- Sorumluluğundaki konuları takip ve sonuçlandırma yönü güçlü
- Kendisini ve işini geliştirme motivasyonu yüksek,
- MS Office uygulamalarına hakim
- İş kanununa ve ilgili mevzuata uygulama seviyesinde hakim,
Görev Tanımı ve sorumluluk alanları:
- İşe Alım/Oryantasyon,
- Organizasyonel Gelişim/Performans Yönetimi
- Ücretlendirme ve Ödüllendirme Sistemi
- Eğitim/Gelişim
- İSG Faaliyetleri raporlama ve takibi
- Disiplin Süreçleri Yönetimi
- TİS süreçleri
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
365
başvuru
Aday Kriterleri
Tecrübeli / Tecrübesiz
Üniversite(Mezun)
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı
İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları
İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur?
İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir?
İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Bir yanıt bırakın