Muhasebe ve Özlük İşleri Personeli


İş Tanımı

İnşaat işleri yürüten firmamızda, Personel Özlük İşleri Sorumlusu olacak ve muhasebeye destek verecek  ekip arkadaşı aramaktayız.

Esenler giyimkent lokasyonuna ulaşım sorunu olmayan.

.İnşaat işleri yürüten firmamızda, Özellikle Personel Özlük İşleri Sorumlusu olacak ve muhasebeye destek verecek ekip arkadaşı aramaktayız.
.Şirketin tüm muhasebe süreçlerinde öncelikli olarak İnsan kaynakları biriminde aktif rol almak,
.Geektiğinde Alış ve Satış  faturalarının girişlerinin  yapılması.
.Gerektiğinde tüm bankalara ait hareketlerin kayıtlarının yapılması
.Gerektiğinde ofis dışındaki (Vergi Dairesi, Noter, Ticaret Sicili, Banka vs.) işlerin takip edilmesini sağlamak, 
.KDV, Muhtasar, Damga Vergisi, Geçici Vergi beyannamelerinin hazırlanmasına gerektiğinde destek olmak,
.Firmalar ile mutabakatları yapmak,
-İlgili Arşiv ve dokümantasyonunu sağlamak. 

Aranan Nitelikler

*Tercihen Üniversite mezunu 

*Bordrolama, özlük işleri ve SGK uygulamaları konusunda deneyimli, (tercihen İş Kanunu, SGK ve Çalışma Mevzuat ve süreçlerine hakim)

*Tercihen Aktif Araç kullanabilen

*Excel kullanabilen,

*Tercihen İnşaat sektöründe tecrübesi olan,

*Personel giriş çıkışlarını yapacak, özlük dosyalarını hazırlayacak, gerektiğinde genel muhasebeye yardımcı olacak, 

*Yıllık izinlerin takibinin yapılması,

*4857 Sayılı İş Kanunu ile ilgili SGK uygulamaları,işe giriş çıkış işlemleri,kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamaları,SGK ve özel sağlık kurumlarının çalışanları için verdiği sağlık raporlarının sistem üzerinden takip edilmesi,

*E-bildirgelerin hazırlanarak SGK primlerinin ödenmesinin sağlanması,

*Personelin iş sözleşmeleri,yönetmelik ve talimatlara uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,

Muhasebe ve personel özlük işleri elemanı alınacaktır.


İlan sitesine git

İlk yorum yapan olun

Bir yanıt bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.


*


Bu site reCAPTCHA ve Google tarafından korunmaktadır Gizlilik Politikası ve Kullanım Şartları uygula.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.